فرار کادر درمان چرا ۵۱ درصد پزشکان و پرستاران ایران به دنبال مهاجرت کاری هستند؟, رصدخانه مهاجرت ایران با انجام پیمایشی بر روی ۳۳۰ نفر از پزشکان و پرستاران، واقعیتهای نگرانکنندهای را درباره تمایل این قشر به ترک وطن آشکار کرده است. نتایج نشان میدهد که ۵۱ درصد از مشارکتکنندگان دلایل کاری را عامل اصلی تصمیم خود برای مهاجرت معرفی کردهاند، در حالی که ۳۳ درصد انگیزه تحصیلی داشتهاند.
مقاصد محبوب مهاجرتی کادر پزشکی بر اساس این گزارش، ایالات متحده آمریکا با ۲۱.۵ درصد و کانادا با ۲۰ درصد، دو مقصد اصلی مورد نظر پزشکان و پرستاران ایرانی برای ادامه کار و زندگی هستند.
دلیل اصلی مسائل کاری نه فردی برخلاف تصور رایج که ممکن است دلایل فردی یا خانوادگی را عامل اصلی بداند، این نظرسنجی تأکید میکند که مسائل کاری موتور محرک اصلی این موج مهاجرتی است. پرستاران ایرانی علیرغم تحمل فشارهای کاری طاقتفرسا و ایفای نقش کلیدی در سیستم سلامت، با سطح درآمدی روبرو هستند که کفاف معیشت آنها را تامین نمیکند.
هشدار جدی سالانه ۳۰۰۰ پرستار میروند دبیرکل خانه پرستار آمار سالانه مهاجرت پرستاران را به ۳۰۰۰ نفر برآورد کرده است. این سیل روزافزون در حالی رخ میدهد که کشور با کمبود شدید کادر درمان و بهویژه نیروی پرستاری مواجه است.
آخرین مطالب
- برای ارتودنسی قسطی در رشت چک یا ضامن لازم است؟ نکاتی که قبل از شروع درمان باید بدانید
- چه آزمایشها و بررسیهایی پیش از عمل جراحی بینی لازم است؟
- بهترین شکر قهوه ای راهی ساده برای یک انتخاب حرفه ای
- راهکار قطعی افق پارس برای ریشه کنی و سمپاشی تخصصی آفات (ساس، سوسک، کنه، کک، شپش و موش)
- ریبیت آلپاری برای اسکالپرها و تریدرهای پرحجم چه ارزشی دارد؟
