مایکروسافت بر اساس یک یادداشت داخلی، کارکرد کارمندان خود را بر پایه می‌زان توجه آن‌ها به اولویت‌های امنیتی ارزیابی می‌کند. این غول نرم‌افزاری از اکنون امنیت را بالا‌تر از هر اولویت دیگری قرار داده و انتظار دارد تمام کارکنان این اصل را در کار روزمره خود رعایت کنند.
ساتیا نادلا، مدیرعامل مایکروسافت، در اوایل سال ۲۰۲۴ به صراحت اعلام کرد که پس از سال‌ها چالش‌های امنیتی و انتقادات فزاینده، شرکت تصمیم گرفته امنیت را برتری استراتژیک خود قرار دهد. این موضوع در عصر هوش مصنوعی اهمیت دوچندان یافته است.
کاتلین هوگان، مدیر ارشد مایکروسافت، در یادداشتی داخلی که به دست وب‌سایت ورج رسیده، انتظارات شرکت را تشریح کرده است. هوگان تأکید می‌کند همه در مایکروسافت باید امنیت را برتری مهم خود قرار دهند. هنگام مواجهه با بده‌بستان، پاسخ روشن و ساده است امنیت بالا‌تر از هر چیز دیگری است.
عدم تمرکز بر امنیت می‌تواند بر ترفیع، افزایش حقوق و پاداش‌های کارمندان تأثیر منفی بگذارد. مایکروسافت در خط‌مشی جدید خود اعلام کرده که عملکرد کارکنان در حوزه مسائل امنیتی، شاخص کلیدی برای مدیران در تعیین پاداش خواهد بود.
مایکروسافت اکنون امنیت را در کنار تنوع به عنوان دو برتری اصلی خود تعریف می‌کند. هر دو باید بخشی از نکات باشند که تیم‌ها در کار خود در نظر می‌گیرند، هرچند هر کار‌مندی بسته به ماموریت‌ها و نظرات مدیرش، اولویت‌های دیگری نیز دارد.
آخرین مطالب
- دندان روکششده یا ایمپلنت دارید؟ شاید هنوز بتوانید لبخندتان را با ارتودنسی نامرئی مرتب کنید
- کاشت ایمپلنت فقط یک جراحی نیست؛ بهترین متخصص ایمپلنت چگونه مسیر درمان را طراحی می‌کند؟
- ارتودنسی اقساطی برای فرزندان؛ چگونه خانوادهها هزینه درمان را هوشمندانه مدیریت کنند؟
- لوبیا چیتی ازبکستان؛ ماده اولیهای ایدهآل برای توسعه محصولات جدید کنسروی
- راهنمای انتخاب نایلون دسته بندی مناسب برای انواع فروشگاه‌ها
کارمندان باید نشان دهند چه تغییراتی برای ارتقای امنیت انجام داده‌اند. برای مثال کارکنان فنی باید به گنجاندن امنیت در فرآیند‌های طراحی محصول، پیروی از روش‌های امنیتی تعیین‌شده و اطمینان از ایمن‌بودن محصولات برای مشتریان دقت کنند.
نادلا پیش از این در یادداشتی به کارکنان هشدار داده بود که امنیت بر ماموریت‌های دیگر ارجحیت دارد؛ برای مثال اهمیت امنیت از انتشار ویژگی‌های جدید یا ارائه حمایت مداوم برای سیستم‌های قدیمی بیش‌تر است.
