به نقل از خبرگزاری موج به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران ،دکتر ابوالفضل نجارزاده در این همایش که با وجود اعضای هیات مدیره، اعضای هیات عامل، معاونان، روسای ادارات کل، روسای ادارات امور شعب ۵ گانه تهران، شعب جدا گانه، ممتاز و شعب تهران برگزار شد، در ابتدا ضمن گفتن تسلیت شهادت جانگداز سرور زنان دو عالم حضرت فاطمه زهرا (س)، بر حرکت بانک بر پایه مراعات قوانین و مقررات و چارچوب های قانونی اصرار کرد و در ادامه خواستار حساسیت و تمرکز زیاد تر کارکنان بر انضباط مالی و مدیریت دارای و بدهی در شعب شد.
دکتر ابوالفضل نجارزاده ضمن سپاس از هم افزایی و نقش آفرینی مطلوب و مناسب شعب، واحدها و ادارات امورشعب استان ها که در پیشبرد اهداف عملیاتی بانک اثرگذار می باشند، با اشاره به مانع ها و مشکلات حاضر، مهم ترین راهبردها، سیاست ها و اهداف تازه بانک را در سال تازه تبیین کرد.
آخرین مطالب
وی نظارت ثمربخش و مستمر در مصارف را یکی از عوامل بنیادی در از بین بردن ناترازی دانست و در ادامه با اشاره به اهداف و استراتژی های بانک در سه ماه اخر سال، تلاش مضاعف همراه با برنامه را از همکاران منطقه تهران خواستار شد.
دکتر نجارزاده در قسمت فرد دیگر از سخنانش با گفتن این که شتاب گیری منطقه تهران در همه قسمت ها عرصه حرکت و شتاب در همه بانک را فراهم خواهد کرد، افزود: با اراده و همت همکاران و این چنین ابزارهای ملزوم در سه ماه پایانی سال در تحقق اهداف بانک باید قدم های محکم تری بر داریم تا اتفاقات مهمی را در بانک رقم بزنیم.
وی با گفتن این مسئله که کارکرد شبکه ارزی بانک باید بیشتر از پیش تحکیم بشود، خاطرنشان کرد: صرافی ملی با دقت به این که راهنما و هدایتگر مسیر ارز سرزمین است باید با برنامه ریزی های عملیاتی از این زمان به قدر کافی منفعت گیری کرد.
دکتر نجارزاده در قسمت فرد دیگر از این همایش به بازاریابی نوین اشاره کرد و او گفت: با منفعت گیری از ابزارهای تازه و تحول نگاه در بازاریابی می توانیم جهت تحول و تغیرات بزرگی در بانک شویم.
این چنین در ادامه این همایش نیز مدیرعامل بانک ملی ایران ضمن این نوشته که آماده شنیدن نظرات و پیشنهادات همکاران از اقصی نقاط سرزمین در حوزه های گوناگون بانک هستیم، به تشریح و بازدید موضوعات گوناگون حوالی امور بانکی پرداخت .
مدیرعامل بانک ملی ایران لازمه پیروزی و کسب دستاوردهای تازه در نظام بانکداری امروز دنیا را تشکیل محصولات و خدمات منحصربفرد و نوین و به جستوجو آن تحکیم بازاریابی و فضاهای رقابتی گفت و او گفت: در ماه های پیش رو برای پیروزی های زیاد تر بانک ابزارهای ملزوم، امکانات و تجهیزات مناسب را تهیه و در اختیار همکاران شعب قرار خواهیم داد.
دکتر نجارزاده به نوشته جانشین پروری اشاره کرد و او گفت: نوشته با لیاقت سالاری، جانشین پروری و جوان گرایی در بانک زیاد مهم است و باید انتصابات و انتخاب مدیران تحت تخصص و توانمندی های فردی باشد.
وی در ادامه بر وجود سطح بالای دانش مدیران اصرار کرد و او گفت: افزایش سهم بانک در شاخصه های نظام بانکی مهم است و با مطرح و پیاده سازی یک برنامه دقیق باید به رشد افراد متخصص در بانک پشتیبانی کنیم.
وی خاطر نشان کرد: بهبود حالت نقدینگی الزام تلاش همه ارکان بانک است و با دقت به اهمیت منبع های انسانی، همکاران باید نهایت سخت کوشی و مجاهدت خود را برای خدمات دهی مناسب تر و دستیابی به اهداف به کار گیرند.
دکتر نجارزاده در خاتمه سخنانش تصریح کرد: از همه همکاران انتظار داریم تا با تلاش همیشگی خود بیشتر از پیش مطابق برنامه ها و نقشه راه حاضر حرکت کنیم تا با پیروزی به اهداف و سیاست های ابلاغی دست یابیم.
این چنین حالت ارزی، حمایتنیروی انسانی، برنامه ریزی، جذب منبع های، نگه داری مشتریان، سامانه مدیریت مشتریان، حسن خلق و ربط صمیمی با مشتریان نیز از دیگر محورهای سخنان دکتر نجارزاده در این همایش می بود.
در ادامه این مراسم نیز حسن مونسان عضو هیات مدیره بانک ملی ایران با گفتن این نوشته که منطقه تهران تقریبا نیمی از منبع های بانک را در اختیار دارد، تصریح کرد: سه ماه پیش رو روزها و ماه های خاص و طلایی برای بانک است.
وی انتقال توانایی شعب و ادارات موفق به واحدهای دیگر در قسمت جذب منبع های را ملزوم و الزامی دانست و افزود: ادارات امور شعب استان ها، حوزه ها و شعب، ماموریت های و تکالیف سنگینی در روزهای منتهی به آخر سال بر مسئولیت دارند ومی توانند با حسن خلق، ربط صمیمی و مستمر با مشتریان برای جذب منبع های زیاد تر همه تلاش خود را بکار بگیرند.
عضو هیات مدیره بانک ملی ایران با اصرار بر لزوم افزایش سهم این بانک در بازار رقابتی حاضر، او گفت: اهمیت جذب سپرده های تازه یکی از برتری های بانک است و در این راه خدمات دهی به مشتریان مهم است.
وی جذب منبع های تازه را از برتری های مهم بانک خواند و اظهار کرد: ما در معاونت شعب برنامه بازدید و دیدار با مشتریان اختصاصی شعب تهران را در دستور کار داریم که انتظار داریم همه مدیران این دیدارها را برای رسیدن بانک به اهدافش، مورد نظر قرار دهند.
مونسان در ادامه این همایش کنترل مصارف را از دیگر ارکان کسب پیروزی در بانک دانست و بر لزوم دقت زیاد تر و تشکیل دیدارهای دائمی و مداوم مشتریان اختصاصی اعتباری درجهت پشتیبانی به بانک در تجهیز منبع های و این چنین هم افزایی و هم گرایی همه شعب جهت بهبود حالت نقدینگی بانک اصرار کرد.
وی با گفتن این که مراعات اصول مذاکرات در او گفت و گو با مشتریان اعتباری مهم است، او گفت: رویکرد ما در بازاریابی منفعت گیری از ابزارهای مالی و خدمات بانکی است.
این چنین مونسان اراعه گواهی سپرده خاص، شدت عمل در تصمیم گیری، همکاری با صندوق های درآمد ثابت، تشکیل محصولات مبتنی برفناوری و روان سازی و آسان سازی مقررات را خواستار شد.
در قسمت فرد دیگر از این همایش احمد بهکار مرام سرپرست مدیر امور شعب تهران و جدا گانه با اشاره به این مسئله که سه ماه پایانی سال ایام سرنوشت سازی برای بانک است.
وی در ادامه با گفتن این که کارکرد شعب ارزی با اهمیت است، او گفت: تحکیم درآمدهای ارزی یکی از عوامل بهبود نقدینگی در بانک خواهد می بود.
بهکار مرام او گفت: با ریل گذاری تازه و تدبیرها اندیشیده شده در مسیر وصول مطالبات، مراعات انضباط مالی و مدیریت دارایی و بدهی در سطح شعب تهران، تا آخر سال ناظر تاثیرات خوبی در بهبود نقدینگی بانک خواهیم می بود.
در این همایش که با شراکت اعضای هیات مدیره و هیات عامل و جمعی از مدیران ارشد بانک برگزار شد،علی رضا جعفری سرپرست اداره امور شعب شمال تهران و رضا دریان سرپرست شعبه جدا گانه مرکزی گزارشی از کارکرد واحدهای تابعه اراعه کردند و در ادامه به گفتن و مطرح دیدگاه های خود درمورد مسائل بانک پرداختند و با اراعه پیشنهاداتی، راهکارهای خود را برای عملیاتی کردن هر چه بهتر برنامه های بانک نقل کردند.
گفتنی است در این همایش پویش “بانک من” با مقصد جذب منبع های و کسب سهم از بازار با کارگروهی و با وجود در بازارهای مقصد رونمایی شد.
ملزوم به ذکر است، در ادامه این همایش کارگروهی با وجود اعضای پویش بانک من برگزار شد که در این کارگروه اعضای حاضر به تشریح، گفتن مسائل و بازدید موضوعات وابسته حوالی امور بانکی و صف و ستاد پرداختند و به سوالات حاضران جواب دادند.
منبع
