مایکروسافت اکنون به امنیت در سطح تک‌تک کارمندان خود برتری می‌دهد_دلچسب

مطابق یادداشت داخلی مایکروسافت، این غول نرم‌افزار کارکرد کارمندان خود را بر پایه مقدار تلاش آن‌ها در دقت به برتری‌های امنیتی می‌سنجد. به عبارت دیگر، آن‌ها باید امنیت را بالاتر از هر چیز دیگر قرار دهند. اغاز سال ۲۰۲۴ نیز، «ساتیا نادلا»، مدیرعامل مایکروسافت به صراحت خبرداد که بعد از سال‌ها مشکلات امنیتی و انتقادات فزاینده به این شرکت، تصمیم دارد امنیت را برتری مهم خود قرار دهد. این قضیه به‌اختصاصی در دوران هوش مصنوعی اهمیتی دوچندان اشکار کرده است.

«کاتلین هوگان» (Kathleen Hogan)، مدیر ارشد مایکروسافت، در یک یادداشت داخلی که ورج به آن دست یافته، انتظارات شرکت از کارمندان را گفتن کرده است. هوگان می‌گوید: «همه در مایکروسافت باید امنیت را برتری مهم خود قرار دهند. هنگامی با یک بده‌بستان روبه رو می‌شوید، جواب روشن و ساده است: امنیت بالاتر از هر چیز فرد دیگر است.»

امنیت در برتری کارمندان مایکروسافت قرار می‌گیرد

عدم تمرکز کارمندان مایکروسافت بر امنیت می‌تواند بر ترفیع، افزایش حقوق و پاداش‌ها تأثیر بگذارد. مایکروسافت در خط مشی تازه خود به کارکنان می‌گوید که کارکرد آن‌ها در عرصه مسائل مرتبط با امنیت، یک شاخص کلیدی برای مدیران در تعیین پاداش خواهد می بود.

مایکروسافت اکنون امنیت را در کنار مؤلفه فرد دیگر که تنوع (Diversity) است، به گفتن برتری خود می‌داند. اکنون هر دو مورد باید بخشی از نکاتی باشند که تیم‌ها در کار خود در نظر می‌گیرند؛ یقیناً هر کارمندی، بسته به ماموریت های خود و نظرات مدیرش، برتری‌های فرد دیگر نیز دارد.

کارمندان مایکروسافت باید نشان دهند که چه تغییراتی برای ترقی امنیت تشکیل کرده‌اند. برای مثال کارکنان فنی باید به گنجاندن امنیت در فرایندهای طراحی محصول، پیروی از روشهای امنیتی تعیین‌شده و مطمعن از ایمن‌بودن محصولات برای مشتریان دقت کنند.

ساتیا نادلا پیش‌ازاین در یک یادداشت به کارکنان مایکروسافت حرف های می بود که امنیت بر ماموریت های دیگر ارجحیت دارد برای مثال اهمیت امنیت از انتشار کردن ویژگی‌های تازه یا اراعه حمایتمداوم برای سیستم‌های قدیمی زیاد تر است.