به گزارش دلچسب
توسط ارزیابان موسسه پایش و برسی انطباق ایران انجام شد؛
مدیرعامل شرکت ساپکو در نشست پایانی فرایند برسی سیستمهای مدیریت یکپارچه (IMS) این شرکت که به تمدید گواهینامه آن منجر شد، با اصرار بر الزام ساماندهی منبع های انسانی، از نیروی انسانی فعال و ممتاز بهگفتن موتور کشنده صنعت ماشین یاد کرد.
خبرگزاری موج
به نقل از ایران ماشین، کیانوش پورمجیب، مدیرعامل شرکت ساپکو، با اشاره به مطرح در دستور کار ساپکو در فرایند جذب و مدیریت منبع های انسانی تحت گفتن مطرح تحول منبع های انسانی، اظهار کرد: با ساماندهی و مدیریت اصولی، اندوخته انسانی تبدیل به موتور کشنده صنعت ماشین میشود و در روبه رو سازماندهی ضعیف، عرصهساز تخریب پایههای خودروسازی خواهد شد.
وی دارا بودن اندوخته انسانی توانمند را از ویژگیهای گروه صنعتی ایرانماشین و مجموعه ساپکو دانست و افزود: مدیریت دانش، گسترش سیستمهای نوین و مسایل اینچنینی در گرو مدیریت صحیح فرایند جذب و نگه داری منبع های انسانی است که امید میرود، شرکت ساپکو در این خصوص عملکردی موفق ارایه کند.
پورمجیب با اشاره به پایش مطلوب کارکرد ساپکو از سوی ذینفعان، حرکت اصولی و دور از اشتباه در برنامههای این شرکت را الزامی دانست و متذکر شد: میتوان نوید پیشرفت چشمگیر در آینده صنعت را داد، چنانچه در اجرای فرایندها و دانستههای خود هماهنگی داشته باشیم.
به حرف های وی، مراقبت و نظارت عمیق بر انسجام فعالیتهای شرکت، آخرقسمت معدود مغایرتهای فرایندهای جاری خواهد می بود.
اشاره به نوشته مهم مدیریت روابط با زنجیرهتامین و اقداماتی نظیر مطرح گسترش قابلیت دیجیتال سازندگان که ساپکو در حال تکوین آن است، از دیگر مباحث مطروحه از سوی پورمجیب در اختتامیه ممیزی سیستمهای مدیریت یکپارچه ساپکو می بود.
این چنین در جریان این نشست، تیم ارزیاب شرکت پایش و برسی انطباق ایران (Tuv Austria)، گزارش مبسوطی از نتایج جلسات ممیزی خود با دستاندرکاران حوزههای گوناگون ساپکو ارایه کرد.
مجموعهای منسجم و هماهنگ و الگویی برتر برای دیگر شرکتهای ایرانی در مدیریت یکپارچه از جمله عناوین بسیاری می بود که ارزیابان مدعو در ابتدای گزارش خود درمورد شرکت ساپکو گفتن کردند.
تیم ارزیاب در این گزارش از شماری از دستاوردهای ساپکو در سال تازه نام بردند که تحول کمنظیر در حوزه آموزش، پیروزی با لیاقت تقدیر ساپکو در استقرار PLM و SAP در ارکان مجموعه، اهتمام وافر به ایمنی که تلاش برای دریافت تاییدیه آنشنشانی برای کل مجموعه از نشانههای آن برسی میشود، جهش تکنولوژیک در برخی حوزهها نظیر منفعتگیری از هوش مصنوعی در مدیریت لجستیک و این چنین طراحی و اجرای سامانه پیچیده ترقی شغلی که رصد دیتاها را تسهیل بخشیده از آنجمله برسی خواهد شد.
مطلوبیت تحول مداوم معیارهای پذیرفتن در حوزه آموزش، عمل به تحول ساختار برسی ریسک در فرایند کنترل پروژههای غیرمحصولی، دقت مساوی به شاخصهای کنترل هزینهای نظیر شاخصهای پیشرفت، احتیاط مخاطرات غیرمترقبه در برنامهریزی تامین و ابلاغ شفاف مسوولیتها و اختیارات اعضا نیز از پیشنهادهای تیم مدعو ارزیاب برای بهبود هرچه بیشتر فرایندهای ساپکو در اختتامیه این بازدید سه روزه می بود.
دسته بندی مطالب
منبع