به گزارش دلچسب
روز سهشنبه، گروهی از کارمندان جاری و اسبق مایکروسافت، در چارچوب کمپین اعتراضی موسوم به «No Azure for Apartheid» میدان مهم مقر این شرکت در ردموند واشنگتن را اشغال کردند.
مطابق گزارشهای انتشار شده، آنها این مکان را بهگفتن یک «منطقه آزاد شده» معارفه کردهاند و نام آن را از East Campus Plaza به «میدان کودکان شهید فلسطینی» تحول دادهاند. این سازمان در بیانیه خبری خود همراه با تصاویر این کمپین، اظهار کرده که نزدیک به ۵۰ نفر در این مراسم وجود داشتهاند.
معترضان در این میدان با راهاندازی چند چادر، آثاری هنری را به یاد قربانیان غزه به نمایش گذاشتند. این چنین یک میز مذاکره برقرار شده می بود که روی آن تابلویی با دعوت از مدیران مایکروسافت برای «آمدن به میز مذاکره» و آخر دادن به همکاری این شرکت با ارتش اسرائیل دیده میشد.
این گروه اظهار کرده که تصمیم دارد به وجود خود در این مکان ادامه دهد مگر این که بهزور از آن بیرون شود.
خواسته کارمندان معترض مایکروسافت
آنها در بیانیه خود به تحقیقات تازه روزنامه گاردین اشاره کردهاند که مدعی است دولت اسرائیل به جستوجو ذخیرهسازی دادهها و مکالمات فلسطینیها (ضبط یک میلیون تماس در ساعت) بوده است. علاوهبراین، سندی تحت گفتن «ما چرخدندههای ماشین نسلکشی اسرائیل نخواهیم می بود: فراخوانی برای یک انتفاضه کارگری» را انتشار کردهاند که خواستار قطع روابط مایکروسافت با اسرائیل شده است.
این سند از کارمندان مایکروسافت خواسته که «ساکت نباشند، از محل کار خارج شوند، اعتراض کنند و دست به اعتصاب بزنند». این چنین از کارکنان دیگر شرکتها خواسته شده که از محل کار خود بخواهند «همه روابط و اندوختهگذاریها در شراکتهای مرتبط با نسلکشی، از جمله هرگونه ربط با اسرائیل یا مایکروسافت را قطع کنند.»
تا بحال ناظر اعتراضهای شبیهی علیه مایکروسافت و مدیران آن بودهایم که علت آنها همکاری این شرکت با اسرائیل گفتن شده است. در ماه آوریل، در جشن پنجاهمین سالگرد تأسیس مایکروسافت نیز یک مهندس نرمافزار از قسمت هوش مصنوعی شرکت، سخنرانی «مصطفی سلیمان»، مدیرعامل قسمت AI مایکروسافت، را با فریادهایی مبنی بر توقف همکاری با ارتش اسرائیل قطع کرد.
در همان روز، یک مهندس نرمافزار دیگر نیز سخنرانی «ساتیا نادلا» مدیرعامل مایکروسافت، را با اعتراض شبیهی متوقف کرد. هر دو کارمند بلافاصله از سمتهای خود اخراج شدند. باید دید ردموندیها نسبت به عمل اعتراضی تازه کارمندان خود چه واکنشی نشان خواهند داد.
دسته بندی مطالب