اپل و اتحادیه کارگری خردهفروشی این شرکت در شهر تاوسون ایالت مریلند آمریکا به یک توافقنامه آزمایشی دست یافتند. این توافقنامه تاریخی میتواند حقوق بهتر، امنیت شغلی، بهبود زمانبندی برای برقراری تعادل بین کار و زندگی و فرایند انضباطی شفافتر را تضمین کند. در روزهای آینده اعضای این اتحادیه بر سر مفاد توافقنامه رأی میدهند.
توافقنامه اتحادیه کارگری آمریکایی با اپل
بر اساس بیانیه اتحادیه کارگری IAM CORE، کمیته مذاکرهکننده این اتحادیه از ابتدا مأموریت خود را بهبود شرایط اپل برای کارکنان، مشتریان و جامعه تعریف کرده بود. اکنون با دستیابی به توافق آزمایشی با اپل، این اتحادیه به اعضا قدرت میدهد تا در مورد آینده خود و سایر مطالبات با کارفرما گفتوگو کنند.
اتحادیه IAM CORE از ژانویه ۲۰۲۳ در مذاکره با اپل مشغول بوده است. بر اساس این توافق سهساله آزمایشی، پرداختی کارکنان بهطور میانگین ۱۰ درصد افزایش مییابد و نرخ دستمزد اولیه برای اکثر موقعیتهای شغلی بالاتر میرود. یکی دیگر از بندهای مهم این توافقنامه، بهبود زمانبندی برای برقراری تعادل بین کار و زندگی کارکنان تماموقت وپارهوقت است.
فروشگاه اپل استور شهر تاوسون در سال ۲۰۲۲ به اولین فروشگاه اپل در آمریکا تبدیل شد که کارکنان آن یک اتحادیه راهاندازی کردند. این اتحادیه چند ماه پیش، به دلیل نارضایتی از نتایج مذاکرات، مجوز اعتصاب علیه اپل را صادر کرده بود. اکنون آنها توانستهاند با این غول فناوری به توافق برسند.
این اتحادیه نماینده نزدیک به ۸۵ کارمند است و این افراد در ۶ اوت (۱۶ مردادماه) بر سر این توافقنامه رأی خواهند داد. نایب رئیس اتحادیه اظهار کرد ما بسیار مفتخریم که اولین اتحادیهای هستیم که برای حقوق کارکنان اپل مبارزه میکند.
انجمن بینالمللی ماشینکاران و کارگران هوافضا (IAM) یکی از بزرگترین و متنوعترین اتحادیههای صنعتی آمریکای شمالی محسوب میشود که تقریبا ۶۰۰ هزار عضو فعال و بازنشسته در صنایع هوافضا، دفاعی، خطوط هوایی، راهآهن، ترانزیت، مراقبتهای بهداشتی، خودروسازی و سایر صنایع دارد. اتحادیه IAM CORE که شامل کارکنان خردهفروشی اپل میشود، در واقع عضو همین انجمن است.