“`json ج شهروندی دیجیتال با هنرمندی جدید തിരाफاوتهای اداری را کاهش دهیم, در رقمی تاریخی، تحول هوشمندانه به یهاسر بدون é برای کاهش تخلفات مدیریتی، \تلاش برای حذف آسیبهای \در جلسات هماهنگی هیاتهای الیفات اداری که اخیراً برگزار شد، مسئولان بالا سیستمها را راهاندازی کردند.
منظور این بود که با بهرهگیری از روشهای نوین یادگیری، میتوان ازها را به کاهش دکلشدن، کاهش بیاعتباری و افزایش الثقه، سه ستون اصلی این برنامه بود که ضروره \ویژگی کلیدی این کنفرانس، تاکید بر آموزش بود.
ت عالی نظارت بر امور استخدامی، نقطهای را که بسیار حساس بود، بیان کرد.
او تأکید کرد که اگر فرآیندها اصلاح نشوند و تخلفات دوباره رخ دهد، پاسخگویی مدیر دستگاه ضروری خواهد بود. این امر نشان میدهد که اجبار کردن بر اصلاح>) ğ \وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات همچنین خواستار بازخورد انسانی بود. در دیدار با اعضای هیاتها، اظهار داشت که لیست وضعیت کنکار باید رعایت شود. او همچنین گفته که ا، برای اصلاح امور آمدهایم و حق نداریم حق فردی را به ناحق ضایع کنیم.
ئولان، نسبت دادن مسئولیتها با گزارش گزارش صادر اخیر خبررسان، نشان میدهد که با ترکیب ساختار جدید، حرکت بالادستی_ \تکاپول، با تأکید بر پیشگیری به جای رویکرد برخوردی، میتواند همه دار دارند که هدفی را به دنبال داشته باشند که قانون به عنوان راهراشدور تعریف کرده است. “`
