به گزارش دلچسب
وی او گفت: پیشنهادی که در کارگروه اختصاصی تعرفه‌گذاری هم برای سال آینده نقل شد این می بود که قیمت نسبی تعرفه خدمات پرستاری حداقل ۱۰۰ درصد رشد کند و ضریب ریالی تعرفه هم بین کارشناس پروانه‌دار و هیئت‌علمی همه زمان محاسبه شود. امیدواریم با مصوب شدن آن این اتفاق بیفتد و خبر خوشی برای پرستاران است. برای عملیاتی شدن آن باید حمایتاختصاصی دولت را داشته باشیم. متأسفانه در نگهداشت پزشک و پرستار به‌صورت مسکنی عمل می‌کنیم.
معاون پرستاری وزارت بهداشت افزود: در نوشته آموزش پرستاری در مراکز غیرانتفاعی هم در حال پیگیری هستیم، وزیر بهداشت هم آن را شخصاً پیگیری کرده‌اند و امیدواریم بتوانیم آن را مدیریت کنیم. فرایند پذیرفتن به لحاظ شکلی کاملاً قانونی اتفاق افتاده است، اما از نظر ماهیتی نگرانیم. یقیناً دلواپس پرورش پرستار توسط قسمت خصوصی نیستیم، دلواپس کیفیت آموزشی که اراعه
می‌شود هستیم. مهم این است که در نهایت گیرنده خدمت که مردم می باشند زیان می‌کنند.
آخرین مطالب
- گوشی تاشو سهتکه سامسونگ احتمالا با قیمتی کمتر از پیشبینیها روانه بازار شود _دلچسب
- امام خمینی فرزند معنوی شهید مدرس است_دلچسب
- شورای هماهنگی بانکها نحوه فعالیت شعب استان تهران در روز شنبه ۸ آذر را اظهار کرد_دلچسب
- آرتتا پیش از دربی لندن از آمادگی کامل آرسنال و شانس بالای تیمش در رقابت قهرمانی میگوید – خبرگزاری ورزش ایران
- سامسونگ به گمان زیادً فناوری شارژ سریع خود را با برند تازه و شدت زیاد تر رونمایی می‌کند_دلچسب
عبادی او گفت: قضیه مهم در حوزه مسائل پرستاری این است که مردم خدمات با کیفیتی دریافت کنند، اگر پرستار مشکل معیشتی داشته باشد، مسیر و راهش را اشکار می‌کند و از راه‌های دیگر همانند خدمات زیبایی یا خدمات دیگر معاش خود را فراهم می‌کند، در این بین مردم از افتپرستار صدمه می‌بینند.همان طور که درمورد مسائل صنف پرستاری سخن بگویید می‌کنیم باید ببینیم نقش مردم به گفتن گیرنده خدمت چیست.
او گفت: پایین بودن تعرفه همکاران اتاق عمل سخن درستی است. در بیمارستان ۳۲ یا ۶۴ تخته در منطقه دورافتاده که به اجبار باید کارکنان هوشبر و اتاق عمل بگذاریم، در مواردی ۱۵ روز متخصص بیهوشی هست و جراح نیست و در ۱۵ روز دوم جراح هست و متخصص بیهوشی نیست، اما میانگین دریافتی آنها از ماندگاری و آنکال است. این مشکل برای این است که آن مناطق بیمار به قدر کافی ندارد.
عبادی در ادامه گفت: هر گونه هم که تعرفه اتاق عمل را دستکاری کنیم، در منطقه‌ای که ضریب اشغال تخت پایین و در نزدیک به سه درصد است، اگر تعرفه مبتنی بر کارکرد باشد چندان فرقی به حال همکار اتاق عمل نمی‌کند، چرا که احتمالا مجموع دقایقی که سر عمل بوده نهایت یک ساعت باشد. به این علت از راه‌های فرد دیگر باید برای ماندگاری این نیروها منفعت گیری شود.
زیان ۴ هزار میلیاردی مهاجرت پرستاران به اقتصاد سرزمین
او گفت: راه‌کار
این مشکلات در لایحه حمایتمادی و معنوی پرستاران دیده شده می بود اما این لایحه اکنون کنار گذاشته شده است به این علت که در بیمارستان نگهبان، نیروی خدمات و…، هم هست و اگر به پرستاران امتیاز دهند باید به آنها هم بدهند.
عبادی او گفت: اگر به فکر مردم نباشیم پرستار در نهایت برای معیشت، مسیر خود را اشکار کرده و معیشت خود را از راه‌های دیگر فراهم می‌کند، در این بین مردم صدمه می‌بینند. در حوزه اقتصاد سلامت یکی از پژوهشگران در پژوهش خود محاسبه کرده می بود در سال ۱۴۰۲ که ۵۷۰ پرستار مهاجرت کردند، به قیمت امروز برای آن تعداد ۴ همت سرزمین زیان کرده است.
او گفت: اکنون اگر بر همین مبنا افرادی که ترک خدمت کرده‌اند یا در این آمار مهاجرت نیامده‌اند را محاسبه کنیم، سرزمین عدد زیاد بزرگ‌تری زیان کرده است چون دیگر نمی‌توان از خدمت این نیروها منفعت گیری کند.
۲۶ هزار فارغ‌التحصیل پرستاری جذب نشدند
معاون پرستاری وزارت بهداشت در ادامه گفت: مسیر مطالبه گری از مسیر افت صدمه به مردم می‌گذرد. پرستار وکیل دفاع کننده مردم است. برای پرورش پرستار هزینه‌های بسیاری شده است اما مردم از افتپرستار رنج می‌برند. از سال ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۴ با محاسبه استخدام امسال ۱۹ هزار نفر جذب داشتیم و ۴۶ هزار نفر داوطلب استخدام بودند. این آمار به‌معنی این است که ۲۶ هزار نفر را نتوانستیم جذب کنیم و مردم می باشند که از این سو مدیریت متضرر خواهد شد./مهر
دسته بندی مطالب
