به گزارش دلچسب اشتراکگذاری در دنیای امروز، مدیریت مالی یکی از با اهمیت ترین تواناییهایی است که هر کس باید بلد باشد. برای مدیریت مالی یکی از بهترین کارها تمرین عادت مالی افراد موفق است. اگر تصمیم داشته باشید به دنیای افراد موفق داخل شوید یادگیری تواناییهای مالی اهمیت بیشتری میکند. صاحبان کسبوکار، تاجرها و هر فرد موفق فرد دیگر …
مطالعه بیشتر »رهبری فروتنانه: تواضع و فروتنی چطور رهبری را دگرگون میکند؟_دلچسب
به گزارش دلچسب وقتی که شما رهبر یک مجموعه میشوید، فقطً سربار آن هستید، مگر این که بهترینها را برای نیروهای خود رقم بزنید. کلید این کار در تواضع و فروتنی در رهبری است. آن طور که اینا اینسی، استاد حرکت سازمانی مدرسه بیزینس لندن، در یک مطالعه نقل کرده است قوت میتواند علتشود رهبران نسبت خروجی و […] نوشته …
مطالعه بیشتر »۱۱ پیشنهاد برای پرسیدن سوال هوشمندانه_دلچسب
به گزارش دلچسب سوال هوشمندانه مهم است! چرا؟ رئیس انویدیا، یکی از بزرگترین شرکتهای تولیدکننده سختافزار در جهان، در مصاحبهای با «نیویورک تایمز» او گفت: «این روزها من زیاد تر از این که به جستوجو جوابدادن باشم، در حال پرسیدن هستم. احتمالا روز کاری خود را فقط صرف پرسیدن کنم! من از طریق پرسیدن به تیم خود پشتیبانی میکنم چیزهایی …
مطالعه بیشتر »۵ نشانه این که همکارانتان از شما سوءاستفاده میکنند_دلچسب
به گزارش دلچسب برخی اتفاقات در محیط کار اجتنابناپذیرند و امکان پذیر برای هر فردی رخ دهند. برای مثال امکان پذیر در برخی موقعیتهای کاری حس کنید همکارانتان بهجستوجو سوءاستفاده از شما می باشند. گرچه این قضیه ازردهکننده است، شناختن علائم سوءاستفاده همکاران و یادگرفتن نحوه برخورد با این حرکت علتمیشود بهتر بتوانید از این موقعیت گذر کنید. در این …
مطالعه بیشتر »معارفه ۱۴ کتاب برای پیروزی در کسب و کار_دلچسب
به گزارش دلچسب چه کارمند باشید و چه مدیر، چه هنرمند باشید و چه وزشکار، مدام به پیشنهادهایی برای پیروزی در حیطه کاریتان نیاز دارید. کتابها میتوانند بهترین راهنما برای طیکردن مسیر پیروزی باشند، اما تعداد کتابهای پیروزی آنقدر زیاد است که انتخاب بهترین کتاب مدیریت کسب و کار کاری دشوار شده است. یقیناً جای نگرانی نیست، چون در این …
مطالعه بیشتر »نشانههای قلدری در محیط کار؛ پیامدها، روش مقابله فردی و سازمانی_دلچسب
به گزارش دلچسب تابهحال برای شما پیش آمده که مدیرتان در محیط کار به شما زور بگوید یا شما را برخلاف میلتان ناچار به انجام کاری کند؟ آیا تابهحال پیش آمده که همکاری پشتسر شما دسیسهچینی کند؟ قلدری در محیط کار اتفاقی نادر نیست و متأسفانه مطابق آمار، میلیونها نفر در سراسر دنیا در محیط کار خود بهشکلی با قلدری …
مطالعه بیشتر »۱۱ ویژگی محیط کار مثبت + اهمیت تشکیل محل کار سالم_دلچسب
به گزارش دلچسب محیط کاری را فکر کنید که در آن به ایدههای شما گوش میکنند و برای آنها قیمت قائل خواهد شد و به چالشها بهچشم زمان مینگرند. محیط کار مثبت این چنین ویژگیهایی دارد و برای پیروزی شغلی خود باید این چنین محیط کاری را اشکار کنید. نوع ماموریت شما مهم نیست، بلکه پیروزی و رشدکردن و لذت …
مطالعه بیشتر »دوستی در محیط کار؛ مزایا، صدمهها + ۷ پیشنهاد برای مدیریت آن_دلچسب
به گزارش دلچسب دوستی در محیط کار همانند شمشیر دولبه است و امکان پذیر مزایا و مزایای بسیاری داشته باشد یا صدمههای جدی به فرد یا سازمان بزند. به همین علت ملزوم است به این سوال جواب دهیم که چطور رابطه دوستانه در محیط کار تشکیل کنیم و از مزایای آن منفعت ببریم بیآنکه دچار صدمههایش شویم. در این مقاله …
مطالعه بیشتر »چطور نامه استعفا بنویسیم + نکاتی برای اثرگذاری بیشتر_دلچسب
به گزارش دلچسب هرکسی در هر شغلی امکان پذیر در موقعیتی قرار بگیرد که ناچار به استعفا شود. در این چنین موقعیتی ملزوم است علاوهبر هماهنگیهای شفاهی، نامه استعفای خود را نیز تقدیم مدیر و سازمان خود کنیم. نوشتن این نامه اصول و و قواعدی دارد که بهتر است آنها را بیاموزیم. در این مقاله، این اصول و قواعد و …
مطالعه بیشتر »انواع شرطی سازی و کاربرد آن در انگیزش کارکنان
از وقتی که پاولف در ابتدای قرن بیستم با مشاهدات خود نظریه شرطیسازی را نقل کرد تا به امروز، این نظریه و شاخ و برگهایش نقشی مهم در شناخت رفتارهای انسان داشته است. از این نظریه برای بهبود فرایندهای یادگیری در نظامهای آموزشی منفعت گیری بسیاری میشود و احتمالا بارزترین جنبه آن تشویق و تنبیهی باشد که از دوران مدرسه …
مطالعه بیشتر »