شهریور, 1402

• 14 شهریور

  ایران در جراحی با ربات ۲۰ سال از دنیا عقب است

  

  سالم‌خبر: عضو هیات مدیره نظام پزشکی تهران بزرگ، نسبت به تبعات فاصله علمی‌ پزشکان و اساتید ایرانی با دنیا هشدار داد و گفت: در برخی موارد فاصله علم ما به قدری با دنیا زیاد شده که قابل مقایسه نیست مثل جراحی رباتیک. علی جعفریان، افزود: وقتی در ایران ربات نداریم و هیچ کسی نمی‌تواند به خارج از کشور برود و …

  مطالعه بیشتر »
• 14 شهریور

  پوپولیسم چیست؟ وضعیت آن در جهان چگونه است؟

  

  در طول تاریخ، همواره جنبش‌هایی سیاسی و در رأس آنها رهبرانی وجود داشته‌اند که رویکردشان عوام گرایی یا به‌قول معروف، به‌دست‌آوردن دل مردم بوده است. این جنبش‌ها را پوپولیستی و مکتب فکری آنها را پوپولیسم می‌نامند. رهبران پوپولیست تلاش می‌کنند با متقاعدکردن مردم به اینکه نخبگان جامعه برای نگرانی‌ها و مسائل آنها اهمیتی قائل نیستند، خودشان را تنها نماینده واقعی …

  مطالعه بیشتر »
• 4 شهریور

  صورتجلسه چیست؟ چه تفاوتی با دستور جلسه دارد؟

  

  هدف از تنظیم صورتجلسه چیست؟ صورت‌جلسه سابقه‌ای مکتوب از مباحث، تصمیمات و برنامه‌ریزی‌های بلندمدت شرکت ایجاد می‌کند. شرکت‌کنندگان در جلسه می‌توانند در آینده از صورت‌جلسه همچون مرجعی برای بررسی پیشرفت‌های صورت‌گرفته استفاده کنند. علاوه‌بر این، ممکن است برخی از اعضای شرکت یا سازمان در جلسه‌ای حضور نداشته باشند، اما لازم باشد از آنچه در آن جلسه اتفاق افتاده مطلع باشند …

  مطالعه بیشتر »
• 4 شهریور

  ۹ اثر مثبت وجود گل‌وگیاه در محیط کار

  

  تأثیرات هم‌زیستی با طبیعت در محل کار «هم‌زیستی با طبیعت» (Biophilic) روشی جدید برای طراحی محیط‌هایی است که در آنها زندگی، کار یا تحصیل می‌کنیم. به‌کمک این روش طراحی دکوراسیون داخلی، مردم می‌توانند با طبیعت ارتباط بیشتری داشته باشند. هم‌زیستی با طبیعت و سرسبزکردن محل کار مزایای مختلفی دارد که از میان آنها ۹ مزیت از همه مهم‌ترند. ۱. کاهش استرس …

  مطالعه بیشتر »
• 4 شهریور

  ۱۲ توصیه برای تقویت روحیه کارکنان

  

  فواید تقویت روحیه کارکنان کارمندان خوشحال و باانگیزه یکی از عوامل موفقیت هر سازمان یا کسب‌وکار به شمار می‌روند. فواید تقویت روحیه کارکنان را می‌توان در این موارد خلاصه کرد: بهبود عملکرد شغلی و افزایش کیفیت عملکرد؛ افزایش تاب‌آوری کارکنان در دوران رکود و سختی‌ها؛ احتمال بیشتر جذب نخبگان و نیروهای بااستعداد؛ کاهش هزینه‌های ناشی از غیبت.  ۱. به روحیه خود توجه کنید وضع روحی خودتان …

  مطالعه بیشتر »
• 4 شهریور

  ۹ توصیه برای کنارآمدن با بازخورد منفی در محیط کار

  

  بازخورد چیست؟ در محل کار، بازخورد (feedback) به نظری گفته می‌شود که سرپرست، مدیر، مشتری یا همکارتان درباره عملکرد یا بهره‌وری شما می‌دهد. در بسیاری از مشاغل، ارائه و دریافت بازخورد به‌منظور بهبود کیفیت بخشی طبیعی از کار است. بازخوردها و نظرات ممکن است ماهیت انتقادی، مشاوره‌ای یا صرفا تشویقی داشته باشند. معمولا اگر عملکرد خوبی داشته باشید و در کار خود …

  مطالعه بیشتر »